よくある質問
給与・手当について
給与
Q. 給与の支給日と賃金締切日はいつですか？
20日締めの翌月5日支払いです。
Q. 給与明細は紙ですか？WEBですか？
WEBで確認できます。
Q. 昇給はありますか？
はい、あります。
Q. 賞与はありますか？支給月と支給額（何ヶ月分）も教えてください。
はい、あります。
7月と12月にそれぞれ1ヶ月分をお渡ししています。
Q. 大入り手当や決算賞与、インセンティブなどはありますか？
決算賞与があります。
毎年10月に1ヶ月分をお渡ししています。
Q. 退職金制度はありますか？
はい、あります。
残業代
Q. 残業代などの所定外給与はきちんと出ますか？
はい、出ます。
Q. 残業代は何分単位で計算していますか？
正社員は30分単位、パートは10分単位で計算しています。
Q. 始業時間前に業務を行った場合や、休憩の開始時間が遅れた場合も残業と見なしますか？
はい、業務前の残業として申請できます。
休憩開始が遅れた場合は、その時間から1時間休憩をとってもらうようにしています。
各種手当
Q. 住宅手当はありますか？
ありません。
Q. 通勤手当は支給していますか？
はい、支給しています。
お休み・勤務時間
お休みについて知りたい
Q. 年間休日数を教えてください。
年間休日数は110日です。また、女性には年間5日間の生理休暇を付与しています。
Q. 有給休暇は取得できますか？
はい。入社して半年後に10日間付与されます。
Q. 有給休暇を取っても迷惑にはなりませんか？
事前にお伝えいただいていれば、迷惑にはなりません。
Q. 有給休暇の残日数は会社で管理していますか？
はい、管理しています。何日使用し何日残っているか確認できます。
Q. 夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇の日程は、あらかじめ決まっていますか？
はい、決まっています。
※回収員の場合は1年間のシフトで決まっています。
Q. リフレッシュ休暇はありますか？
いいえ、ありません。
Q. 出勤当日、体調不良などで急なお休みをいただくときは欠勤になりますか？
欠勤ですが、有給を使ってカバーすることも可能です。
Q. 病気休職、病気休暇など、療養のための休暇制度はありますか？
はい、あります。
Q. 当日欠員が出たときにフォローし合える体制はありますか？
はい。社員同士でフォローし合っています。
勤務時間
Q. 月平均の労働日数は？
約22日です。
Q. 残業は1ヶ月で何時間ほどありますか？
月に4時間ほどです。
Q. 残業をする際は申告しなければいけませんか？
はい。残業申請を所属長に行っていただきます。
Q. パート勤務の場合、1週間に何日、何時間から勤務が可能ですか？
週1日以上、1日4時間から可能です。
Q. 変形労働制、時短勤務や早退など、社員に合わせた働き方はできますか？
はい、できます。
育児・介護について
子育て・介護支援
Q. 産休・育休から復帰した実績はありますか？これまでどのくらいの方が利用しましたか？
あります。過去6年で1人復帰しています。
Q. 育児や子どものイベント、介護などでの急なお休みは取りやすいですか？
はい、問題なく取れます。
Q. 保育料の補助はありますか？
いいえ、ありません。
Q. 託児施設の提供や紹介はありますか？
いいえ、ありません。
社内制度について
健康への取り組み
Q. 健康診断はありますか？
はい、あります。
Q. インフルエンザなどの予防接種は受けられますか？
はい、受けられます。
雇用契約
Q. 慶弔休暇は取得できますか？
はい。取得できます。
Q. どんな健康保険に加入できますか？
協会けんぽに加入できます。
Q. 厚生年金に加入できますか？
はい、加入できます。
Q. 企業年金は導入していますか？
はい、導入しています。
Q. 慶弔・出産等のお祝い金・お見舞金はありますか？
はい、あります。
増栄会の積立金をご用意しております。
Q. 長期勤務（10年など）への表彰はありますか？
はい、あります。
年に1度の社員総会で長期勤務した方への表彰を行っています。
Q. 就業規則はありますか？
はい、あります。
Q. 雇用契約書や守秘義務契約書はありますか？
はい、あります。
会社での過ごし方について
バックヤード
Q. ウォーターサーバーやコーヒーサーバーなどはありますか？
はい、どちらもあります。
Q. Wi-Fi環境はありますか？
はい、あります。
Q. 個人用のロッカーはありますか？
はい、あります。
Q. トイレは男女別ですか？またウォシュレット等はついていますか？
トイレは男女別です。ウォシュレットもついています。
Q. 社内は禁煙ですか？喫煙スペースはありますか？
社内は禁煙ですが、喫煙スペースがあります。
Q. 自分専用のデスクやパソコンはありますか？
事務にはありますが、ドライバーにはありません。共用の机を使用してもらっています。
休憩
Q. 休憩時間はどのような過ごし方ができますか？外出や帰宅は可能ですか？
基本的には会社内で過ごしています。用事がある場合は、外出することも可能です。
Q. 宅配弁当などの利用はしていますか？
いいえ、していません。
Q. 徒歩圏内にコンビニなどはありますか？
本社の場合、徒歩圏内にスーパーがあります。
Q. 食事手当やランチ会などはありますか？
はい、あります。
2年に1回、会長室長にご飯をふるまってもらう会を各ヤードで実施しています。
服装
Q. 制服、作業服はありますか？無償貸与ですか？
はい、あります。無料貸与です。
Q. 靴やスリッパなどの履物は無償貸与ですか？購入補助はありますか？
いいえ、無償貸与していません。ご自身で購入をお願いしています。
Q. 私服通勤ですか？通勤服の規定などはありますか？
私服でも制服でも通勤可能です。制服通勤は公共交通機関の場合でも可能です。
Q. 髪色やネイル・ピアスなどは自由ですか？ルールがあれば許可範囲も書き出しましょう。
お客様に不快な思いをさせない髪色とネイルであればOKです。
荷物を持つ作業が多いので、爪が長いと自爪が傷ついてしまう可能性があります。
通勤
Q. 公共交通機関で通勤したいのですが、可能ですか？最寄駅・バス停についても教えてください。
はい、可能です。
本社ビルはえちぜん鉄道三国芦原線「福大前西福井」より徒歩1分です。
Q. マイカー通勤、自転車通勤は可能ですか？無料駐車場や駐輪場はありますか？
はい、可能です。駐車場、駐輪場を無料で利用できます。
教育・キャリア制度について
教育サポート
Q. 勉強会の開催や外部セミナーの受講など、定期的に行っているものはありますか？
責任者会議、エコ（笑）会議、部門・営業所MTG、社員紹介（表彰）、社外研修があります。
フィロソフィー勉強会（輪読会）の参加は社員のみです。
Q. セミナーや研修・学会の参加、または書籍購入などに関する支援はありますか？
はい、ご自身で受けたいものがあれば会社負担で受講・受験できます。
Q. 資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか？
あります。
対象の資格は
・大型免許
・フォーク免許
・古紙リサイクルアドバイザー
・機密文書細断抹消処理士
・リサイクル破砕施設管理士
などです。
Q. 休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いですか？振替休日は取得できますか？
休日出勤扱いです。振替休日も取れます。
キャリア・評価
Q. 昇給・昇格の基準はありますか？
自己評価と上長評価によって決まります。
社内人事考課により評価を行っています。
Q. 評価制度や定期面談など、実力を公正に評価するために行っていることはありますか？
面談や勤務状況を把握した上で、社内人事考課のもと公正に評価を行っています。
独自の福利厚生・サービスについて
働きやすい環境への取り組み
Q. 住宅や車を購入する際に銀行との金利交渉をしてもらえますか？
はい、可能です。知名度があるので銀行での交渉には強いと思います。
Q. 社割などの制度はありますか？
はい、あります。
ダイヤモンドリゾートに安く宿泊できるサービスをご用意しています。
→詳しくはこちら
Q. 独自の社内イベントはありますか？
あります。社内BBQや社員総会、夏の慰労会、忘年会や新年会など、年間通してさまざまなイベントを企画しています。
Q. 歓迎会や送別会、懇親会などはありますか？金額の補助はありますか？
あります。より懇親を深めることを目的として、金額の補助も出しています。
Q. 飲み会の参加は自由ですか？
はい、自由です。
Q. 社員旅行はありますか？金額の補助はありますか？
毎年ではありませんが、あります。直近の旅行は会社全額負担でしたが、行く場所によって費用面は変わります。
詳しい福利厚生はこちらのページをご覧ください！
