マッチング率診断

What we value大事にしていること

“一人ひとりが増田喜”

私たちは“一人ひとりが増田喜”という意識のもとで仕事に臨んでいます。
その意識をもって仕事をするためにも、増田喜では下記の3つのキーワードを大事にしています。

・利他の精神・当事者意識・素直な心 ・利他の精神・当事者意識・素直な心

仕事をする上では、周りの人との協力は必須。「自分だけが良ければいい」という自己中心的な考えをもつ人は、増田喜では活躍できません。
周りで起きていることを自分ごとと捉え、周りの人のために自分にできることは何かを考え、仕事に臨んでください。 そうすると、必ず自分に返ってきます。

増田喜はみんな利他の精神をもっています。お互いを思いやって助けあえる気質をもっているから、一人に皺寄せが来ることはありません。
助けあって支えあって仕事をしたいと考える人に、ぜひ入社してほしいと考えています。

Matchingマッチング率診断

増田喜が選考で重視することはマッチング。
どんなに良い会社と良い求職者でも、考え方・意識にミスマッチが生じてはお互い幸せに働けません。
増田喜とのマッチング率を10個の質問を通して確認してみましょう。

Q1. 周りに困っている人がいたら、自分より優先して助けようと思う

選択してください。

Q2. 地域や未来に貢献できるかどうかは、仕事において全く興味がない

選択してください。

Q3. せっかくなら自分の将来のためになる仕事をしたい

選択してください。

Q4. 社内コミュニケーションや人間関係の良さなどは、職場に求めていない

選択してください。

Q5. 頑張りや努力を評価されるのがやりがいになる

選択してください。

Q6. 仕事が充実できれば、プライベートも充実できる

選択してください。

Q7. 自己成長に興味はなく、現状維持で過ごしたい

選択してください。

Q8. 社内イベントを通して会社での交流を深めたい

選択してください。

Q9. 新しいアイディアをどんどんアウトプットして実現させたい

選択してください。

Q10. 仕事を通して幸せな人生にしたい

選択してください。

株式会社増田喜とのマッチング率の結果は...
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